Bij Dekker Chrysanten in Hensbroek werken we met ruim 170 professionals. In Face of the Family brengen wij maandelijks één van deze professionals in beeld. Aan de hand van verschillende vragen laten we je graag kennis maken met onze collega’s en bieden we inzicht in de diverse functies binnen ons familiebedrijf. Deze maand stellen wij onze vragen aan Bas van Mourik, sales manager bij Dekker Chrysanten. 

Van bijbaantje naar bloeiende carrière

Al vanaf jonge leeftijd was Bas vaak te vinden tussen de chrysanten en Madiba’s bij John en Linda van de Westeringh. Dit beviel hem erg goed en besloot daarom een middelbare opleiding in de tuinbouw te volgen. Tijdens zijn deze opleiding liep hij stage bij Dekker Chrysanten, waar hij de kans kreeg om op verschillende afdelingen mee te werken. Later tijdens zijn vervolgstudie aan de HAS in 's Hertogenbosch heeft Bas ook nog eens vijf maanden bij een van onze vestigingen in Tanzania stage gelopen.

Het enthousiasme en harde werk van Bas tijdens zijn opleiding en stages werden opgemerkt, want nog voordat hij afstudeerde, kreeg hij al de vraag of hij bij Dekker Chrysanten wilde komen werken. Hij greep deze kans met beide handen aan en nu, 15 jaar later, werkt hij nog steeds bij Dekker Chrysanten, waar hij nog altijd met veel plezier en passie werkt.

Bas heeft de verantwoordelijkheid over de commerciële activiteiten van Dekker Chrysanten in Nederland. Hij maakt deel uit van een verkoopteam met vijf collega's. De focus ligt op het maken van de juiste product markt combinaties. ‘Ken je klanten, je rassen en de markt’.

Het ultieme doel is dat de Nederlandse chrysantenteler Dekker Chrysanten als de partner ziet om rassen succesvol in de markt te zetten.

Alles in huis

Eén van de bijzondere aspecten van werken bij Dekker Chrysanten vindt Bas de charmes van een familiebedrijf en de drive om te blijven ontwikkelen en investeren in het product chrysant. "Het geeft ontzettend veel vertrouwen om te zien hoeveel de familie Dekker investeert in een effectief veredelingsapparaat. Dit vraagt een lange termijn visie om in de toekomst de sterke positie van de (Nederlandse) chrysant te behouden".

Werken in de Nederlandse chrysantensector omschrijft Bas met een grote glimlach als: ‘Dynamisch’. "De uitdaging is om van alle aspecten op de hoogte te zijn. Als salesmanager ben je de spil in het web van vraag en aanbod. Wat Dekker Chrysanten ook leuk maakt is enerzijds de specifieke branche waarin we actief zijn maar anderzijds de vele specialisaties. Veredelen, vermeerderen, vermarkten. Ieder aspect vraagt specifieke kennis. Daar ligt meteen één van onze uitdagingen in de toekomst."

"Het perfecte ras bestaat niet, dus de kunst is om zo goed mogelijk te anticiperen op externe omstandigheden. Het is aan onze kwekers om hier zo goed mogelijk mee om te gaan, terwijl het onze verantwoordelijkheid is om duidelijk inzicht te bieden in de specifieke aandachtspunten van elk ras.”

Hoewel het perfecte ras niet bestaat, heeft Bas wel een aantal favorieten. Eén daarvan is de Madiba® Tyolo familie, niet alleen omdat deze geweldig te gebruiken is in boeketten en arrangementen, maar omdat het op alle vlakken uitblinkt. "Het draait bij mij om het totale plaatje. Madiba® is een uniek segment waar ik ook erg trots op ben. We blijven met Madiba® onwijs hard groeien, en samen met de kwekers zetten we mooie resultaten neer. Madiba® Tyolo is één van de rassen die een zeer hoge betrouwbaarheid heeft, vanaf het stekje tot bloei wordt elk exemplaar een prachtig product wat voldoet aan gestelde merkbeloften. Dit geeft ontzettend veel energie! Dat is goed voor ons, maar ook voor onze klant. Dat is het doel!"

"Ook zijn Altaj en Kennedy twee rassen waar ik enorm trots op ben. Op elk vlak hebben en vragen deze rassen nog steeds alle aandacht, maar we hebben er alles aan gedaan om ze tot een succes te maken. Daar ben ik wel mega trots op!"

Een hecht familiebedrijf met een innovatieve geest

Bas ervaart Dekker Chrysanten als een hecht familiebedrijf met korte communicatielijnen. "De familie Dekker zorgt goed voor haar medewerkers en heeft een voortdurende drang naar innovatie, vooral als het gaat om het bedienen van de markt vanuit veredeling en daar volop in te investeren. Ik zie het als een doorlopende wedstrijd die we willen blijven winnen. Onze kwekers spelen in de Champions League en dat betekent dat alles perfect moet zijn om de huidige chrysantenteelt op de huidige schaal in Nederland voort te zetten. We kunnen voldoende innovaties en uitdagingen met elkaar aangaan in deze.

Apetrots!

“Hetgeen wat mijn werk het allerleukste maakt, is wanneer ik bij een klant binnenstap en alles van A tot Z perfect in orde is. Op dat moment weet ik dat we gezamenlijk uitstekend werk hebben geleverd. Ik ben vooral trots trots dat ik als Sales manager mag werken voor een familiebedrijf zoals Dekker Chrysanten!”

Ben jij benieuwd naar wat Dekker Chrysanten jou te bieden heeft? Klik dan eens door onze vacaturepagina: Overzicht vacatures bij Dekker Chrysanten